第一千五百七十四章：官场清理计划（

“你们准备好了，他们就会到。”林宇哈哈一笑dao。

“我有这样几个建议，铭洲，庆才，你们不妨也参考一下，咱们商量商量，虽然我已经调走了，但我现在还没有走，暂时就先召开一下书记办公会讨论一下这件事情吧，也算是我为楚海zuo的最后一件事情。”高永盛就笑dao。

“老书记，您真是太客气了。”赵铭洲和陈庆才促狭地笑dao。

高永盛哈哈一笑，清了清嗓子，轻咳了一声dao“我是这样想的，第一点，我们要会同纪检监察bu门，设立至少十个以上的小组，这些小组的成员，都要查清楚gen底，确保他们没有事情，并且也要采取严格的回避制度，杜绝一切消息的传chu，保证gen源上的风清气正，防止chu内鬼与外bu的人搞串连。第二点，最好也能弄一zhong心理测试机，与咱们这zhong所谓的心理辅导相结合，如林先生所说，也算是一个幌子，让外界人似知非知，以为都是科技的力量，能够掩人耳目，又能使效果最大化。第三点，分批次查，定月定时定点查，这样才能形成qiang大的威慑力，让很多心底真正有贪念的人不敢伸手，不能伸手。第四点，一旦查chu问题来，立ma进行立案调查，但不急于抓捕，要gen据问题的严重xing确立分级制度，以及相应的惩chu1办法。这里面也是要我说的重点，如果真查chu了问题，一方面，是要给他们一个坦白jiao待的机会，而另一方面，要是给那些没有什么太大的问题但有一些小节问题的官员们一个改过自新的机会。”高永盛说dao。

“说得juti点儿嘛。”陈庆才在旁边cha嘴dao。

“所谓的坦白jiao待，其实也是一zhong照顾心理，因为，有很多官员清正了一辈子，也确实为民zuo了不少好事，但就是因为一时贪念，所以才伸了手，其罪当诛，但其情可悯，当然，我不是为他们说话，只是觉得，我们的严苛的法律手段要与温情手段相结合才可以。所以，在给他们一个坦白jiao待的机会这方面，我想，可以用这zhong办法。那就是，在心理测试辅导结束后，让问题特别严重的那批人去监狱开展一次警示教育，但这zhong警示教育并不是像以往一样到各个监区走ma观hua地看一圈儿，我们不妨推陈chu新，设立几个特殊划定chu来的监区，让他们gan受一下，然后，告诉他们，让他们主动jiao待问题，jiao待清楚的，可以视为自主坦白，jiao待不够清楚、甚至是刻意隐瞒的，那就是该怎么办怎么办吧，这也算是对他们仁至义尽了。

而那些存在小问题的官员，同样也采取这zhong警示教育的办法，让他们自我审视、清洁灵魂，进行jiao待，jiao待清楚的，可以继续留岗任用。jiao待不清楚的，直接清退chu领导干bu队伍，终shen不再任用。这就是给他们一个机会。”高永盛说dao。

“唔，我同意永盛书记的观点。同时，我也有几个建议，一是要加qiang纪检监察bu门的建设，扩充队伍，加qiangjing1干力量，并且可以适当引入社会监督力量，比如人大、政协的同志参与进来，扩大社会监督面儿，甚至可以引进其他地域的监察力量，搞异地联合反腐，这样可以在源touchu1最大限度地控制二次人情**或是次生**问题的发生，避免自刀削自把的zhongzhong不必要问题，最重要的是，也可以为小叔的ding级cui眠师团队们打掩护，不会chu现这样或那样的问题。二是明章立法，确立我们的原则，并且，将这zhong办法完全制度化，长期jian持下去，如永盛书记所说，只要形成威慑力，一切就都好办了。三是要提高官员们的待遇。毕竟，我们楚海市目前来说，还是属于欠发达地区，当官发财，是很多人内心shenchu1真实的写照与想法，我们也想引进更多的治理人才，营造更加良好的吏治氛围，可是单靠一些死工资，实在没有办法留得住人才，就算留得住一些人才，可是工资待遇不高，有些人为了一些yan前的小利益，就放弃了原则和cao2守，心灵shenchu1变质变节，成为罪犯，这也是生活所迫。所以，无论再苦再难，也要高薪养廉。四是不但要罚，还要奖，而且还是重奖，专奖